Junior StewardshipOne Support

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 18.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Junior StewardshipOne Support

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199782/jobs.pl


Hays IT Contracting
to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!


Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior StewardshipOne Support


Lokalizacja: hybrydowo (home office + Warszawa)
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland - brak możliwości UoP
Start: ASAP
Stawka: do 80zł/h
Angielski: B2+ (praca w środowisku międzynarodowym)
Długość projektu: długofalowa współpraca
Wymiar pracy: standardowe godziny biurowe


Zakres obowiązków:
• Wsparcie zespołu Product & Substance Master Data w pracy nad systemem StewardshipOne
• Wyszukiwanie, ekstrakcja, transformacja i kodowanie danych (IDMP) z wykorzystaniem narzędzi wspieranych AI
• Porównywanie danych z różnych źródeł oraz zapewnienie ich spójności i jakości
• Identyfikowanie błędów i proponowanie usprawnień w zakresie zarządzania danymi
• Wsparcie bieżących działań operacyjnych (BAU) w ramach zespołu
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi


Wymagania
• Wykształcenie lub background w obszarze: biotechnologia, biologia, chemia, farmacja lub pokrewne
• Podstawowa lub praktyczna znajomość IDMP / master data / pracy z danymi produktowymi lub substancji
• Wysoka dbałość o szczegóły i dokładność w pracy z danymi
• Zdolność do pracy w środowisku regulowanym oraz zarządzania priorytetami
• Umiejętność jasnej komunikacji i prezentowania wniosków
• Dobra znajomość MS Excel i pracy z danymi

Mile widziane:
• Doświadczenie w obszarze Regulatory Affairs
• Znajomość standardów regulacyjnych (np. GCP, IDMP, dokumentacja techniczna)
• Pierwsze doświadczenie w pracy z danymi lub analizie danych


Proces rekrutacyjny:
  1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
  2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Spotkanie online z Klientem
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!

Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...